七月流火、暑去秋来，农事活动存在淡旺之交，那么农业从业者便相时而动，于是我们不断调整工作节奏和各阶段工作重心，坚持旺季做销量、淡季做市场。

目前，康禾立丰着力人才引入和人才梯队的培养建设。人才建设方面我们秉承初心：筑巢引凤、不断引进新鲜血液，补充和扩展队伍，并加强内部培养，全力打造学习型组织。人才选拔、培育、任用、和发展方面，我们始终坚持人是全部、人是唯一的指导思想，于是便诞生了康禾农学院，自其2022年成立以来，根据员工结构设置、分层级的进行针对化、体系化培训，有效帮助各层级员工不断提升。2023年8月17日，康禾农学院雏鹰班第二期培训班如期顺利开班。

本次雏鹰班共有十名学员，以公司内训为主，邀请市场部、营销部、科创中心、财务部、及人力资源部共同组织课程、培训实施。董事长夏董、营销总监肖游清及董事长助理徐福音参加了开班仪式。

首先班主任将本期培训日程、讲师配置、学习纪律及日常安排等事宜进行了详细的阐述。

由学员代表吴佳慧作为康禾农学院雏鹰班第一期学员给大家分享了第一期培训的收获及心得体会，讲述了自己将学习成果运用到工作实践中的情况，使新学员更加端正了学习态度、有效帮助了新学员树立信心，同时表达了与新学员在第二期雏鹰班培训中共同成长进步的心声。

夏董首先对年轻的战士们前期工作的付出表示了感谢，并且肯定了其前期的工作表现，特别强调了00后战士们的吃苦精神在工作中充分的体现，以及在自媒体方面的贡献更加突出，工作有温度有力度。语重心长的提醒年轻人在职业道路上要始终坚持脚踏实地的工作，谨防走捷径、挣快钱，这些话语为年轻人的职业发展方向敲响了警钟。最后夏董强调作为长期工作在一线可以听到炮声的人，对于公司的意见和建议是最有用的，也希望听到年轻战士们关于公司、领导、市场工作等方面的意见建议，为员工敞开沟通的大门，欢迎大家积极沟通，为公司发展献计献策。

至此康禾农学院第二期雏鹰班正式开班，接下来为期十天的培训学习将有条不紊的进行，期待我们所有的学员可以在雏鹰班专心专注、笃学不倦、学有所成。

作者 | 人资部 武晓

(本文仅作公司内部新闻报道，不做宣传使用)